Hasta ahora, el Frente Gremial Docente rechazó la propuesta salarial del Gobierno de María Eugenia Vidal, que consiste en una mejora del 15% en tres cuotas sumado a una cláusula de revisión y sumas extraordinarias por material didáctico y presentismo.
Este será el decimosexto encuentro entre los funcionarios del gobierno y los gremios, contando mesas técnicas y paritarias, donde Poder Ejecutivo desplegó seis propuestas de aumento salarial que fueron rechazadas por los representantes de los trabajadores.
La semana pasada el gobierno bonaerense liquidó como adelanto, a cuenta de futuros acuerdos, un aumento del 5% de cada salario, a cuenta de suba que finalmente se acuerde en paritarias.
El anticipo fue de $1.800 para los agentes que tienen ingresos de hasta $15.000; de $2.700 para los que ganan hasta $20.000; de $3.600 para los que perciben hasta $30.000, y de $4.500 para los que ganan más de $30.000 por mes.
La última oferta salarial, según los números deslizados desde el gobierno, incluyendo los plus por presentismo y material didáctico, representa un aumento del 18,3%.
La oferta real está dividida en tres cuotas comenzando con una del 7 % retroactivo a enero y otras dos del 4% (mayo y septiembre), con cláusula de revisión en octubre, y cifras anuales por $2.520 en materiales didácticos, $6.000 por presentismo y $3.000 para capacitación.
