El proyecto crea un nuevo régimen de empleo que establece exenciones e incentivos para los empleadores que incorporen a trabajadores con menos de tres años de experiencia en el mercado laboral formal, y con edades entre 18 y 24 años en todo el país.
Con este régimen, quienes más se benefician son los jóvenes, las empresas de menos de 200 empleados, las personas con discapacidad, y las provincias del Plan Belgrano.
Los empleadores que incorporen nuevos trabajadores bajo este régimen estarán exentos del pago de distintos porcentajes de las contribuciones patronales, y podrán percibir incentivos económicos durante los primeros 36 meses de vida laboral del empleado. El porcentaje de exención y los incentivos irán disminuyendo a medida que el empleado transcurra los 36 meses de aportes contemplados por este régimen.
