El convenio, otorga derechos y obligaciones tanto para los agentes como para la municipalidad. Estipula que en un periodo de tres años, el 80% de los trabajadores estatales obtengan la estabilidad; la realización de un nuevo organigrama en donde cada trabajador sea designado en su categoria proporcionalmente.
Además, se suma un dia particular más a los tres que ya contaba la ley, se suma un premio de 15 dias de licencia cuando un trabajador cumple 25 años de servicio, se estipula un minimo de tres años de residencia en Villa Gesell para ingresar y se le da prioridad a los hijos de trabajadores municipales fallecidos o jubilados para el ingreso.
