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Comenzó la Negociación por la Paritaria Municipal: Piden un 150% de aumento

20-03-2024 Fue ayer, con la participación del Ejecutivo Municipal y representantes del sindicato. El gremio planteó una paritaria de corta duración, comprendida entre 4 y 6 meses, así como la reducción de la jornada laboral en 6 horas y una recomposición salarial sobre los sueldos correspondientes a una jornada de 40 horas semanales.

El encuentro, que tuvo lugar el martes 19 de marzo, contó con la presencia del Jefe de Gabinete, Alberto Guglielmini, el Secretario de Hacienda, CPN Ciriaco Gustavo, el Secretario General del sindicato, Jorge Mauro, el Secretario Gremial, Carlos Flores, y miembros de la comisión directiva del sindicato.

Durante la reunión, se abordaron temas cruciales relacionados con las condiciones laborales y salariales de los empleados municipales. El sindicato planteó la propuesta de una paritaria de corta duración, comprendida entre 4 y 6 meses, así como la reducción de la jornada laboral en 6 horas y una recomposición salarial sobre los sueldos correspondientes a una jornada de 40 horas semanales.

En cuanto a los porcentajes concretos, se solicitó un 150% siendo Abril y Mayo lo más fuerte de la recomposición, bajando la jornada laboral a 6 hs semanales, alcanzando un salario de $400.000

La discusión y el debate sobre estos puntos marcarán el inicio de un proceso crucial para definir las condiciones laborales de los empleados municipales en los próximos meses. Se espera que ambas partes puedan llegar a acuerdos que beneficien y mejoren la situación de los trabajadores municipales de Villa Gesell.

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