El aumento interanual para el sector supera un 200%. La suba será escalonada y retroactiva a noviembre.
El incremento al básico de noviembre será del 20% y del 22% en diciembre. En enero, en tanto, se sumará un 8% más al igual que en febrero, mientras que en marzo la suba salarial será del 2% y del 4% e abril.
Al mismo tiempo, se acordó el pago de bonos no remunerativos acumulativos que computan para el cálculo de horas extras.
