Se le solicita que proceda a dar inicio a un sumario administrativo tendiente a deslindar responsabilidades en torno a la denuncia; además, se le requiere al Ejecutivo que adopte las medidas necesarias para no afectar la medida cautelar dispuesta de prohibición de acercamiento en relación a las dos víctimas de los delitos denunciados y que se indiquen los motivos por los cuales se omitió el inicio de un sumario administrativo en tiempo y forma.
SOLICITA SE GARANTICEN CONDICIONES DE TRABAJO A EMPLEADAS MUNICIPALES Y SE INICIE SUMARIO ADMINISTRATIVO
VISTO:
Las denuncias penales que se acompañan al presente proyecto y que dan cuenta de el presunto acoso sexual de un Funcionario Municipal a diversas trabajadoras que el mismo tenía a su cargo y
CONSIDERANDO:
Que habiéndose puesto en conocimiento de las autoridades municipales las denuncias efectuadas por hechos que se habrían suscitado dentro del ámbito municipal, los que habrían tenido como víctimas de acoso a diferentes empleadas municipales por parte de un Funcionario, a pesar de lo cual no se habría instruido el sumario administrativo correspondiente con el fin de deslindar responsabilidades.
Que la administración municipal, en vez de proceder a investigar la cuestión denunciada, ha iniciado una suerte de persecución laboral sobre las denunciantes, llegando incluso a remitirle notificación de despido, hecho que resulta violatorio de los derechos que a las víctimas de un presunto delito cometido en Sede Municipal le corresponden.
Que asimismo se ha tomado conocimiento que el Funcionario sindicado como autor del presunto acoso a empleadas, ha sido transferido de sector del cual se encontraba a cargo, asignándole responsabilidades en un área tan delicada y clave, como lo es la función de seguridad en el ámbito del Hospital Municipal Arturo Illia, decisión inconcebible, máxime teniendo en cuenta que las víctimas del presunto delito son tratadas profesionalmente por las secuelas del mismo en el referido nosocomio, hecho que las obliga a compartir el mismo espacio físico, a pesar de existir una medida cautelar de prohibición de acercamiento por las causas expresadas.
Que no basta con pronunciarse a modo de eslogan sobre la violencia de género como lo ha hecho el señor Intendente Municipal Gustavo Barrera, sino que resulta imprescindible, ante situaciones como la planteada, adoptar medidas ejemplificadoras, que marquen claramente una unidad de criterio entre el decir y el hacer.
Que a la fecha, no se habría iniciado ningún sumario administrativo en virtud de lo señalado, circunstancia ésta que representa una omisión inexcusable de aquellos funcionarios que tomando conocimiento de lo denunciado, habrían optado por encubrir desde el silencio lo sucedido.
POR ELLO EL BLOQUE DE CONCEJALES DEL PARTIDO JUSTICIALISTA EN EL FRENTE PARA LA VICTORIA SOLICITA PRESTÉIS SANCIÓN FAVORABLE AL SIGUIENTE PROYECTO DE
R E S O L U C I Ó N
PRIMERO: Solicítase al Departamento Ejecutivo Municipal que proceda a dar ------------------inicio a un sumario administrativo tendiente a deslindar responsabilidades en torno a la denuncia que al presente se adjunta y que es de conocimiento del mismo conforme se acredita con copia de la nota remitida oportunamente por el Sindicato de Empleados Municipales de Villa Gesell.- - - - -
SEGUNDO: Requiérase al Departamento Ejecutivo que adopte las medidas ----------------------necesarias para no afectar la medida cautelar dispuesta de prohibición de acercamiento en relación a las dos víctimas de los delitos denunciados y que involucran al Funcionario imputado, reexaminando la asignación que se hiciera de tareas de seguridad en el Hospital Municipal, en atención a lo delicado del hecho denunciado.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
TERCERO: Se indiquen los motivos por los cuales se omitió el inicio de un ---------------------sumario administrativo en tiempo y forma, en virtud de que resulta obligatoria su realización desde el momento que un Funcionario Público toma conocimiento de un probable hecho ilícito en el ámbito dela Administración Municipal.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
