El Sugara lleva varias semanas en medio de las paritarias tanto con el gobierno municipal, como con la Cámara de Concesionarios de Playa. El pedido de actualización salarial de arranque fue de casi el 170%, según dieron a conocer fuentes de las negociaciones; algo que, al mismo tiempo, indicaron que sería imposible de acordar.
Con el correr de las negociaciones no habría muchos avances. No se ha cortado el dialogo con los representantes del municipio como tampoco con los del sector privado, pero el pedido que sigue planteando el gremio que representa a los guardavidas no seria tenido en cuenta por las partes que se sientan en la mesa.
En el marco del Ministerio de Trabajo de Nación, con la Cámara, históricamente se ha negociado teniendo como parámetro el convenio que rige la actividad, el cual, en este caso, fija una actualización por debajo de la planteada por el Sugara Villa Gesell. Ese seria uno de los principales puntos en discusión.
Por lo que pudo saber MinutoG, las partes en negociación con el gremio estarían de acuerdo con aceptar la actualización planteada en ese convenio y -hasta en algún caso con algún bono- pero no estaría en sus alcances la suma pedida que supera ampliamente el 100%.
Con este contexto, lejos estaría llegar a un acuerdo con ambos sectores, por lo menos antes de fin de año, como lo deseaban las partes. Las próximas reuniones serán claves.
