MinutoG adelantó en exclusivo el pasado jueves que finalmente se habia llegado a un acuerdo sobre la paritaria 2021/2022 entre la municipalidad de Villa Gesell y el gremio Sugara. Lo hablado y firmado en actas durante la noche del miercoles marcaba un incremento del 47.5% al básico llevándolo a 67 mil pesos  y un bono no remunerativo de 9 mil pesos; además de la antigüedad del 3%. Según se explicó, con este aumento el salario de un guardavidas que recien se inicia en la actividad será de 158 mil pesos. 

La firma de ese acuerdo se dilató y no se plasmó en la tarde-noche del jueves como estaba previsto, generandose incertidumbre entre los guardavidas que seguian las negociaciones, incluso afiliados del mismo Sugara que no obtenian información clara de lo que estaba sucediendo.  

En la mañana del viernes, el delegado del Sugara Igancio Espina se reunió con el intendente municipal en el Polo Cultural Norte, donde firmaron el acuerdo salarial con un porcentaje mayor a lo que se habia pre-acordado el miercoles, algo que habria sido por iniciativa del propio municipio.

Finalmente, lo acordado es un aumento del 49% al básico, que sumado a las cifras no remunerativas lleva la actualización a un 67%. Con este monto, el salario basico de un guardavidas pasa a ser de 175.000 pesos.