En la mañana del viernes, representantes del municipio presentaron una propuesta salarial a los referentes de la Unión de Guardavidas, en el marco de la paritaria de ese sector. La misma plantea un aumento del 44%.
La propuesta fue analizada ayer por la noche en el marco de una asamblea desarrollada por el gremio. Luego de esa reunión, desde sus redes sociales indicaron: "la unión de guardavidas rechazo la propuesta del 44% al básico y presento una propuesta de 89% al básico para llegar a $85000", y agregaron criticas hacia el Departamento Ejecutivo: "El municipio disminuye el derecho adquirido de antigüedad al 3% en la paritaria anter ior,pretendiendo abonar el 2%. El municipio no accede a abonar las horas extras con todos los institutos como corresponde por ley. El municipio no fiscaliza las unidades fiscales turísticas. El municipio no ofrece ampliación del periodo laboral para seguir adecuándose a la legislación vigente".
Por último, desde el gremio que se declaró en estado de Alerta y Asamblea Permanente, convocaron a "pelear una paritaria que saque de la pobreza nuestro salario, que hoy sin horas extras es de $56.600, muy por debajo de la línea de pobreza ($ 72.300)", y agregaron "es momento de unidad,y dejar las diferencias de lado por un objetivo común, una RECOMPOSICION SALARIAL acorde a las circunstancias actuales".
