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Política

¿EN QUE QUEDAMOS? | Ahora el sindicato dice que tienen un principio de acuerdo

31-05-2015 (05.01.2015) En cuestión de horas, los representantes de los trabajadores municipales -por el despedido de 30 empleados- pasaron de calificar como "soberbio" al secretario de Gobierno y convocar a una asamblea extraordinaria para tomar medidas, a anunciar un principio de acuerdo con el ejecutivo. Lo mismo había anunciado -extraoficialmente- ayer. Todo se complicó cuando Roberto Taboada se habría reunidos con los sindicalistas y les habría anunciado que la decisión del futuro laboral de los ex empleados la iba a tomar él, desmintiendo a Barrera que se había comprometido a formar una Comisión Evaluadora. Ahora, el intendente habría vuelto sobre su promesa. ¿Como queda la posición de Taboada dentro del gabinete al haber tomado una posición contradictoria a la de Barrera?
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La Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Villa Gesell informa que tras el comunicado mandado por nuestra Institución, el Intendente Municipal nos convoco a una reunión en su despacho en la tarde de hoy en donde se llego a un principio de acuerdo, se logro un hecho Histórico que después de mas de 20 años se confecciono la Junta de Promoción y Ascensos y Disciplinas, no solo en donde los Municipales tendrán dos representantes directos para la defensa y los Ascensos de los Compañeros. Y se reincorporo a 8 de los 22 trabajadores cesanteados y el compromiso de trabajar y analizar mediante la Junta de Discipina a los 14 compañeros Municipales restantes.
Comunicamos que la Asamblea convocada para el día 12 de Enero de 2015 a las 15 hs, se postergara a nueva convocatoria y le comunicaremos los pasos a seguir. 
Creemos que el dialogo es la base fundamental en la relación del gremio con las autoridades municipales, por eso apostamos a ello como método de trabajo.
 
Cristian Angelini 
Secretario General
 
Comisión de la ASOEMVG
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