El gremio mayoritario de la playa geselina espera con expectativas un nuevo encuentro con representantes del Departamento Ejecutivo. El mismo se dará mañana, miércoles, en horas de la mañana. Desde la Unión creen que esta reunión será “clave”, luego de otros conclaves donde se definieron posturas, pero no hubo definiciones. Internamente, los integrantes se encuentran en estado de “alerta”, por lo menos así reza un mensaje que circuló entre ellos en las últimas horas y, que, demuestra que de no conseguir algunos de sus pedidos, pueden –públicamente- llamarse a un estado de “Alerta y Movilización”, lo que conllevaría un plan de lucha.
A diferencia de otras oportunidades, dentro de la Unión de Guardavidas, hay –por lo menos- dos posturas de cara a las negociaciones y reclamos frente al Municipio. Por un lado, hay quienes buscan ya tomar medidas de fuerza; hasta han deslizado la posibilidad de quitar colaboración en la playa (lo que en otras palabras seria realizar un paro). Este sector, más radicalizado, sería las bases de la Unión. Otra postura tendrían, en este momento, los dirigentes, que se han mostrado más cautos y a la espera de escuchar la postura final del municipio.
Las diferencias entre los integrantes de la Unión no solo estarían centradas en cómo encarar el reclamo, sino en cuestiones contractuales para exigirle al gobierno local. Están aquellos (la mayoría con más antigüedad) que buscan que se mantengan los regímenes de 9 horas. Pero, por otro lado (que serían quienes hoy comandan el gremio) que tendrían como prioridad incorporar la mayor cantidad de guardavidas, con régimen de 6 horas, llegando así a lo que marca la ley que rige esa actividad.
Al margen de esas diferencias internas, lo que mañana plantearían si o si los referentes de la Unión (al margen de lo salarial) serían las condiciones laborales. El mismo mensaje interno que manifestaba estar en estado de “alerta”, también indicaba que: “Las condiciones laborales no son las óptimas para continuar trabajando de esta manera.” Esto sería a raíz de la disconformidad de aquellos guardavidas que ya han comenzado a cumplir funciones con las herramientas y los recursos para realizar sus actividades en el marco de la pandemia.
Sobre lo salarial poco se sabe oficialmente. Por lo bajo, algunos manifiestan que desde la Unión quieren llegar a un sueldo que represente alrededor de mil dólares mensuales. Otros, que lo grafican en moneda nacional, comentan que quieren un sueldo de alrededor de 120 mil pesos por mes trabajado.
Desde el gobierno local, en esta ocasión, muestran una postura más firme en base al convencimiento de que una propuesta sólida y global al inicio de la temporada haría que no haya prácticamente conflictos, algo similar al año anterior. Uno de los principales pedidos de la Unión de Guardavidas podría concretarse. Según pudo saber MinutoG, el municipio está dispuesto a firmar el Convenio Colectivo de Trabajo, tan reclamado por ese gremio.
La administración Barrera esta semana envió un mensaje claro de interés por el desarrollo de la actividad de los guardavidas: Sesenta trabajadores comenzaron antes sus activdades en la playa y, una de las posibilidades (que se evaluan, según el grado de negociación), seria la ampliación de dias para los guardavidas que cumplen funciones, de 3 a 4 meses.
Lo salarial seria lo central para llegar a un entendimiento. Al igual que la Unión, desde el municipio, trabajan la propuesta salarial en el más celoso secreto; pero, MinutoG, pudo saber que la misma seria e torno al valor del aumento del módulo; es decir, un 20%. Claro que no llega a lo que piden los guardavidas (en pesos o en dólares) pero se acerca y más en una negociación donde las partes –de ser inteligentes- deben saber ganar y ceder.
