Los gremios docentes recibieron hoy una nueva propuesta del Gobierno provincial en la mesa de paritarias, consistente en la aplicación de la clausula gatillo trimestral -en marzo, junio, septiembre y diciembre- más un 15,6% de compensacion por lo perdido en 2018 a causa de la inflación, que se paga en julio y en base al salario de diciembre de 2017.
El mismo se abonaría en dos tramos: 5 % en marzo a través de la incorporación al básico de las bonificaciones remunerativas y 10.6 en julio, esto en forma genuina.
Ahora la pelota está en el campo de los maestros, que definirán si aceptan o rechazan la oferta del Gobierno de María Eugenia Vidal a través de consultas a las bases.
